Por Pulso Digital

23/12/2008

Este departamento solía llamarse “Personal” y consistía en una sola persona. De lo único que se encargaba era de llevar la cuenta de los días que estuviste enfermo y rellenar la dulcera de la oficina. Todo eso ha cambiado y esta masiva empresa llamada ahora “Recursos Humanos” genera toneladas de papel.

¿Cómo se llegó a esto?Recursos Humanos existe para proteger contra demandas a los empleados y a la compañía, porque la gente que es despedida demanda. También previene las querellas legales al hacer que los empleados se sientan más cómodos.

Lo cual quiere decir que atiende lo necesario para que no haya situaciones como el acoso o el hostigamiento. Porque aunque no lo veas, el hecho de que te impongan una conducta de vestimenta implica un ahorro considerable en demandas.